募集要項

専門商社としての提案営業

仕事内容

日本のモノづくりメーカーに、「商品・情報・サービス」を提案・提供する営業職です。お客様のニーズをくみ取り、深掘りし、お客様の立場に立って真剣に考え、真の課題解決に向けて提案を行います。情報を収集し、分析し、仮説を立て、商品の提供だけでなくデリバリー(物流)までのきめ細やかなサポート体制を提案します。

 

住宅設備・自動車・航空機・電子部品・段ボール生産設備など幅広い分野のサプライヤーと取引があり、サプライヤーとの信頼関係を築くことも大切です。サプライヤーの持つ豊富な製品や用途の知識と、お客様のご要望をマッチングさせ、スピーディーに解決策を提案します。既製品が無い場合は新製品として開発をしてもらうこともあります。自社・お客様・サプライヤーそれぞれに最適な提案を、自らの判断で実践していってください。

 

常にチームで情報交換・情報共有を行い、戦略を立て行動します。新しい商材を発掘するために、国内や海外の展示会に足を運ぶ機会もあります。

 

また、読書やセミナーの参加、講習の受講など、様々な「学び」の場を用意しています。営業として、ビジネスパーソンとして、常にスキルアップすることを目指してください。将来的には営業活動を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。

雇用形態 正社員
応募資格

新卒/大卒以上 全学部全学科

中途/大卒以上 営業未経験・業界未経験者も歓迎

堀資材の採用ホームページを全て読み終えた方

喫煙をしない方

要普通運転免許

勤務地

名古屋営業所/名古屋市東区葵1-13-18 サッサセンタービル7F

豊田営業所 /愛知県みよし市福谷町大坂113

※配属先は研修後に決定いたします。将来的には東京勤務の可能性もあります。

勤務時間 9:00〜18:00(昼休み 1時間)
休日休暇

週休2日制(土・日)

長期休暇:年末年始、夏季、GW、慶弔、有給

※年間休日116日

給 与

【月給例】※2018年7月 残業40時間の実績(36協定内)

一般社員:245,800~285,600円

主任:320,300~327,300円

※別途、住宅手当(上限20,000円/月)・子供手当(20,000円/人/月)・社用車管理手当(5,000円/月)を当社規定により支給・廃止します。

昇給年1回(11月)、賞与2回(7・12月、2017年実績 一般3.2~4.5/主任4.7)

交通費規定支給(実費 上限あり)

待遇(仕事環境)

・社用車(プリウス・自動ブレーキ装備)

・ノートパソコン(Microsoft Surface)

・携帯電話・デジタルカメラ・ボイスレコーダー

・エクスプレスカード

待遇(福利厚生)

・社会保険完備

・退職金制度(中小企業退職金共済、生命保険を活用)

確定拠出年金(401k)

・慰安旅行(社員が企画・運営しています)

・各種教育研修制度(詳細は「教育体制」をご覧ください)